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面试官说这些话就代表凉了?

来源:51职前 时间:2021-10-06 作者:51职前 浏览量:


职前菌常在知乎上刷到这样的问题:

“面试官说回去等通知,是不是凉了?”

“面试官没有跟我谈薪酬,是不是凉了?”

“我的面试时间很短,是不是凉了?”

Emmm……

并不是哦!


01
面试官说回去等通知

这是面试时,非常非常普通的一句话。

面试当场拍板进入下一个环节的有,但比较少,一般公司的流程没有那么快。

校招中,如果是初面,面试官会把这一批所有候选人的都面完,然后统一通知,而不是面一个通知一个,那样效率有点低。

如果是复试或者终面,面试官还需要与业务领导或者更高级别的领导进行讨论,然后做出判断。


所以,当面试官说回去等通知时,可以礼貌地问一句,一般流程有多久。

这样能对接下来的等待时间有所了解,不至于回去之后干巴巴地等待。

值得提醒的一点是,求职时,尤其是校招,没有必要在一棵树上死等,积极寻找机会,才能更快上岸。

02
面试官没有提薪酬

也很正常,这不是面试时一定会有的问题,取决于面试官的个人习惯。

尤其是初面环节,面试官还在对你的基本情况进行了解,如果不是特别特别的优秀,面试官可能不会问到薪酬这个部分。

职前菌有个朋友从面试到拿到offer,3轮面试下来,面试官都没有提及过薪酬这个问题,最后发offer时,薪酬也还不错。

毕竟大公司的薪酬都会有自己的体系,尤其是应届生,公司不会对某一位应届生进行破例,能拿多少,在应届生求职网论坛看学长学姐的分享基本都能了解到。

03
面试官很凶,还PUA

这一点在应届生中反应还比较大,有的公司面试官很nice,有的公司面试官全程压力面,会提出一些让求职者感觉到“不友好”的问题,比如:

“我觉得你不适合这份工作”

“你说自己沟通能力强,如果两个领导意见不一致,你会如何沟通?”

“如果客户提出不符合实际要求的工作量,你怎么办?”

(回答尝试引导客户)面试官继续追问:“客户还是坚持怎么办?”



有个学妹反馈自己在面试时被面试官穷追不舍的提问吓到了,但最后拿到offer入职后,这个面试官正好是自己的上司,在后续的工作中并没有为难学妹,相反还帮助了学妹很多。

所以,如果大家在面试中也遇到了“难缠”的面试官,不用觉得是面试官不喜欢自己故意为难自己。

大部分情况下面试官只是在对你进行压力面试,因为你的岗位在今后的工作中需要承受一定的压力。

04
面试官面试时间很短

有的同学说自己在面试时只面了10分钟,另外的同学面了20多分钟,这是不是代表凉凉了?

也不是。

虽然面试官面得时间长,能从一定程度说明面试官对这位候选人有兴趣。

但也不代表这位候选人就稳过,职前菌之前也遇到过有同学面了3小时最后被pass的,要不怎么说面试是玄学呢。

面试时间短,可以先看看自己在面试中是不是把面试官的提问都回答了,并且回答得不错。

比如面试官让描述一个过往经历,自己描述得背景清晰,能力事件突出,有条有理,面试官听一次就明白了,也就不会刨根问底了,面试时间自然也就短了。



【写在最后】

面试结束后我们需要复盘,但没有必要去不停揣测“面试官这样问是不是就凉了”,“面试官那样问是不是有戏?”

面试是玄学,在面试问题以外的部分,还有许多我们无法知晓的信息,我们能做的就是在面试这一部分把自己的优势最大化的呈现。

剩下的就是不要停下求职的脚步,不要对某一个offer有执念,在价值观这件事上呈现最真实的自己,这样才能遇到最适合自己的工作。


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